为深入夯实合规管理根基，切实提升合规管理水平，泰康人寿蚌埠中支积极响应蚌埠金融监管分局《蚌埠市银行业保险业2025年风险减量提质专项行动方案》，迅速行动，全面部署，扎实推进相关工作。

接到通知后，中支公司第一时间组织召开专项会议，详细传达了监管部门开展合规管理提升年的各项工作要求，并对活动的开展进行了全面动员和周密部署。中支总经理梁峰强调三点工作要求：一是全员务必高度重视本次活动，各机构、各部门经理要牵头负责，认真组织《方案》宣贯工作，确保传达到位；二是各级管理者要重点围绕《方案》要点，认真做好贯彻落实，将《方案》作为各机构、各部门开展全年合规工作的指导性文件；三是扎实做好《金融机构合规管理办法》的培训和宣导，进一步提升全员合规意识，守住风险底线，推动合规文化建设，全面提升依法合规经营水平。

会后，公司制定了《泰康人寿蚌埠中支合规管理提升年活动方案》，对活动开展进行了具体安排和严格要求，确保活动取得实效；同时积极开展《金融机构合规管理办法》的宣导学习，通过组织专题学习研讨会、内外勤培训等多种形式，确保全体员工深入理解合规管理的重要性和具体要求。

通过活动第一阶段工作的开展，泰康人寿蚌埠中支全体员工对监管部门化解金融风险的决策部署有了更全面、更深入的理解。下一步工作中，泰康人寿蚌埠中支将持续按照监管部门的合规管理要求，通过制度建设、管理方法改进、合规合理考核、合规培训、风险自查、落实问题整改措施、责任追究、督导复查等多方面工作，全面提升公司合规与风险管理水平，助力公司业务实现高质量发展。

                                                                泰康人寿蚌埠中支