在历史的长河中，诸多典故如璀璨星辰，照亮我们前行的路。西门豹治邺的故事，便是其中一颗耀眼的明珠，蕴含着深刻的智慧和启示。西门豹初至邺城，看到田地荒芜、人烟稀少，通过走访群众得知当地官绅与巫婆勾结，借“河伯娶亲”之名，搜刮民脂民膏，百姓苦不堪言。西门豹不畏权势以其智慧和勇气，打破了这一荒谬的迷信骗局，严惩了作恶多端的官绅和巫婆，为百姓谋得了福祉。并且兴修水利，造福一方百姓。以史为鉴，从西门豹治邺的故事来看，对于现代人寿保险行业的高管而言，更是具有重要的借鉴意义。

对于人寿保险公司的高管来说，依法合规经营，不胡作非为便是必须坚守的真理。在竞争激烈的市场环境中，可能会出现一些看似能够快速获取利益的“捷径”，但这些“捷径”往往伴随着巨大的风险和违法违规的隐患。比如，为了追求业绩，可能会出现虚假宣传、误导销售等行为。这些行为看似能够在短期内带来一定的利益，但从长远来看，却会严重损害公司的声誉和形象，最终导致客户的流失和市场份额的下降。

西门豹严惩了与巫婆勾结的官绅，这一举措体现了他对腐败和不正之风的零容忍态度。在人寿保险行业中，也存在着一些腐败和不正之风，比如内部人员利用职务之便谋取私利、收受回扣等。这些行为不仅损害了公司的利益，也破坏了行业的公平竞争环境。因此，作为高管，要加强内部管理，建立健全监督机制，严厉打击各种腐败和不正之风，营造风清气正的企业氛围。

西门豹兴修水利，发展农业，注重的是长期的、可持续的发展。这对于人寿保险公司的经营同样具有重要的启示。我们不能仅仅关注眼前的利益，而要着眼于公司的长远发展。

依法合规经营是人寿保险公司实现可持续发展的基石。保险行业作为金融领域的重要组成部分，受到严格的法律法规监管。高管们必须充分认识到依法合规经营的重要性，自觉遵守法律法规，严格执行监管要求。

首先，要加强对法律法规和监管政策的学习和研究。保险法、合同法、消费者权益保护法等法律法规，以及监管部门出台的各项政策规定，都是我们经营活动的重要依据。高管们要带头学习，准确把握法律法规和监管政策的内涵和要求，并将其贯彻到公司的日常经营管理中。

其次，要建立健全内部合规管理制度。制定完善的合规管理流程和标准，明确各部门和岗位的合规职责，加强对业务流程的风险评估和控制，确保各项经营活动都在法律法规和监管政策的框架内进行。同时，要加强对合规管理制度执行情况的监督检查，对发现的违规行为要及时进行整改和处理。

再者，要加强对员工的合规教育培训。通过开展定期的合规培训、案例分析等活动，提高员工的合规意识和风险防范能力，使员工能够自觉遵守法律法规和公司的规章制度，形成良好的合规文化氛围。

西门豹治邺的成功，离不开他的智慧、勇气和担当。作为人寿保险公司的高管，我们也要具备这些品质，在依法合规经营的道路上，坚定信念，勇往直前。面对各种利益诱惑和困难挑战，要保持清醒的头脑，坚守法律底线和道德红线；要有勇气去改革创新，打破传统的思维模式和经营方式，推动公司的转型升级；要有担当精神，为公司的发展负责，为员工的成长负责，为客户的利益负责。

在当今复杂多变的市场环境中，人寿保险公司面临着诸多机遇和挑战。只有坚持依法合规经营，不胡作非为，才能赢得客户的信任和市场的认可，实现公司的可持续发展。

               作者：合众人寿保险股份有限公司蚌埠中心支公司     阮海峰